Comment redéfinir son parcours professionnel

Certains affirment que si l'on aime son travail, on n'aura jamais l'impression de travailler. D'autres soutiennent que transformer un passe-temps en activité rémunérée nous prive de toute satisfaction. À notre avis, les deux arguments sont valables. Mais si l'on peut toujours trouver de nouveaux passe-temps, gagner sa vie est rarement un choix. À moins d'être né riche ou de gagner au loto, nous devons consacrer régulièrement une grande partie de notre temps à des tâches génératrices de revenus. Alors autant que ce soit enrichissant, non ?

Vérification des faits

Qu’on le veuille ou non, la sécurité est un mythe. Il existe des parcours professionnels plus ou moins risqués, mais au final, tout peut basculer en un clin d’œil, quelle que soit notre position dans la hiérarchie. Aujourd’hui, on se met sur son trente-et-un pour aller au bureau ; demain, on se retrouve licencié pour des raisons qui n’ont peut-être rien à voir avec nos performances ou notre implication. Certains emplois sont plus stables que d’autres, mais en fin de compte, rien n’est prévisible dans ce jeu où les facteurs aléas sont trop nombreux.

Que votre tolérance au risque soit faible ou élevée , il est sage de se rappeler que nombre de nos circonstances échappent à notre contrôle. Par conséquent, pour traverser cette incertitude et tirer des leçons des détours et des obstacles rencontrés , nous avons besoind'un état d'esprit de croissance : la capacité de voir des opportunités dans les difficultés.

L'ouverture au changement et la capacité d'adaptation comptent parmi les qualités les plus importantes à mentionner sur un CV ( c'est du moins ce que nous recherchons chez nos candidats chez Intelligent Change). En vous entraînant à sortir de votre zone de confort, vous gagnerez en confiance et, lorsque la réalité ne correspondra pas à vos attentes , vous saurez réagir.

Changement de carrière

Alors, dites-nous en toute honnêteté, comment vous sentez-vous ? Vos valeurs sont -elles en accord avec votre parcours professionnel ? Les projets sur lesquels vous travaillez vous passionnent-ils ? Le langage que vous utilisez pour parler de votre carrière est-il positif ou négatif ? Analysez, évaluez, réévaluez. Faites régulièrement le point avec vous-même pour garder le cap. Déterminez si, à ce stade de votre vie professionnelle, vous êtes là où vous voulez être. Si ce n'est pas le cas, vous pouvez soit rester dans une zone de confort illusoire, soit agir.

Comme nous l'avons déjà constaté, tenir quoi que ce soit pour acquis dans la vie est une erreur. Dès lors, est-il vraiment si effrayant de saisir une opportunité professionnelle potentiellement plus épanouissante ? Pesez le pour et le contre et demandez-vous : quel est le pire qui puisse arriver ? Et quelle serait la solution au pire des scénarios ? Inutile de vous précipiter, inutile de faire quoi que ce soit qui vous mette mal à l'aise, mais vous constaterez peut-être que le simple fait de vous poser ces questions fait émerger des réponses évidentes.

Nous pouvons apprendre des plus sages, des enseignants et des mentors les plus accomplis, solliciter les meilleurs conseils de ceux que nous admirons, mais notre vie restera toujours la nôtre : nous en sommes les architectes . Prenez le temps de réfléchir aux possibilités qui s’offrent à vous. Quel chemin vous inspire l’épanouissement, lequel vous restreint ? Empruntez-vous le bon chemin ou le mauvais ?

IKIGAI

Pour vous aider à retrouver foi en la profondeur de la vie, nous avons peut-être une sagesse précieuse à vous offrir pour élaborer la stratégie la plus efficace. Le concept japonais d' Ikigai , que l'on peut traduire par « raison d'être », est un outil formidable pour y voir plus clair. Qu'il s'agisse de croyances limitantes , de conditionnement social ou de mauvaises expériences vous empêchant de vivre de votre passion, l'Ikigai vous offre des repères pour redéfinir la vie dont vous rêvez .

Selon la conception japonaise, le bonheur professionnel réside au carrefour de ce que l'on aime , de ses talents , de ce pour quoi on peut être rémunéré et des besoins du monde . Il s'épanouit dans la synthèse de la passion , de la mission , de la vocation et du métier . Cependant, chacun de ces éléments requiert du temps et de l'espace pour s'intégrer pleinement, car chacun soulève des questions complexes.

Quelles sont vos valeurs , votre raison d'être et vos objectifs ? Quel type d'organisation ou d'environnement de travail vous permet d'être le plus productif ? Où souhaitez-vous vivre ? Avec qui souhaitez-vous travailler ? Que souhaitez-vous accomplir ? Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être général de votre entreprise ou de celle pour laquelle vous travaillez ? Que ce soit par écrit dans votre journal , lors d'une promenade de gratitude ou en en discutant avec un ami de confiance, définir une nouvelle orientation professionnelle demandera de la réflexion. Patience, mes amis, patience : tôt ou tard, tout prendra forme dans votre vision et votre plan.

L'ingrédient secret

Et voici notre conseil ultime : concentrez-vous sur la mission plutôt que sur une entreprise en particulier. Les royaumes s’élèvent et s’effondrent, mais les rêves et l’impact positif demeurent.